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組織力を高める人材マネジメント

地方分権の時代を牽引する自治体とそこに働く職員に”ほんとうの笑顔”をもたらす技術としての人材マネジメントについて、実践可能なコンセプトを提案する。

第1講
はじめに ”笑顔を創る”技術
第2講
人材マネジメントの基本要素
第3講
経営者・管理者に期待される役割
第4講
職員一人ひとりに期待される役割
第5講
”ほんとうの笑顔”を拡げる原理

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コース紹介動画:組織力を高める人材マネジメント

再生

講師出馬幹也/フロネシス経営研究所
出馬幹也/フロネシス経営研究所
1962年三重県生、筑波大学(倫理学)卒、富士ゼロックスに入社後、国際調達、企画、人事の各部門を経て、富士ゼロックス総合教育研究所・プリンシパル(役員待遇)として官民組織の変革コンサルティングに従事。2012年経営コンサルタント&エグゼクティブコーチとして独立。早稲田大学マニフェスト研究所人材マネジメント部会・部会長(2006年~)

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